Torino, 30 maggio 2024 – Con una grande partecipazione, si è svolto al Circolo della Stampa di Torino l’evento organizzato dal Fasi in collaborazione con Federmanager Torino, dedicato all’importanza del welfare sanitario per i dirigenti. L’incontro ha visto la presenza di numerosi dirigenti e professionisti del settore, tutti interessati a discutere e approfondire il ruolo cruciale che un solido sistema di welfare sanitario può giocare nella vita aziendale.
Il Fasi, Fondo di assistenza sanitaria integrativa, è una realtà consolidata nel panorama del welfare sanitario italiano. Nato per offrire una copertura sanitaria integrativa a quella del Servizio Sanitario Nazionale, il Fondo si propone come un sostegno concreto e puntuale ai dirigenti delle imprese industriali e alle loro famiglie. La sua mission è chiara: garantire un’assistenza sanitaria integrativa di alta qualità e promuovere il benessere dei propri iscritti, attraverso una vasta gamma di tutele che spaziano dalla prevenzione alla cura, passando per il supporto anche in caso di non autosufficienza.
Ha aperto i lavori dell’evento il Presidente di Federmanager Torino Massimo Rusconi, seguito da Daniele Damele, Presidente del Fasi, e Germano Gallina, Direttore Generale, che hanno sottolineato come un welfare sanitario efficiente possa non solo migliorare la qualità della vita dei dirigenti, ma anche potenziare la produttività aziendale.
La prevenzione e il benessere sono stati al centro del dibattito, supportati da dati che evidenziano come gli investimenti in prevenzione possano ridurre significativamente i costi sanitari a lungo termine e migliorare complessivamente la salute della popolazione.
Gallina ha ribadito l’impegno del Fasi nel rappresentare un punto fermo per gli iscritti, offrendo non solo supporto in caso di malattia, ma anche pacchetti di prevenzione completamente a carico del Fondo, con l’obiettivo di salvaguardare il benessere complessivo degli assistiti.
In un contesto di sfide demografiche imponenti, caratterizzato dall’invecchiamento della popolazione e dalla riduzione della forza lavoro giovane, il ruolo del Fasi si fa ancor più rilevante. Il Fondo si pone l’obiettivo di garantire coperture adeguate e sostenibili per le future generazioni di assistiti, rispondendo alla crescente “povertà sanitaria” che nel 2023 ha visto il 7,6% degli italiani rinunciare alle cure necessarie a causa di fattori economici come l’inflazione e la riduzione del potere d’acquisto delle famiglie.
L’evento, moderato da Riccardo Angelini, Presidente della Commissione Previdenza e Assistenza di Federmanager Torino, ha visto la partecipazione anche di Armando Indennimeo e Marco Rossetti, rispettivamente Presidente e Direttore Generale di Assidai, che hanno presentato i vantaggi del Prodotto-Unico Fasi-Assidai. Questa innovativa forma di tutela sanitaria punta a coprire fino al 100% del rimborso delle prestazioni sanitarie attraverso un’unica piattaforma, resa possibile dal partner tecnologico comune, IWS – Industria Welfare e Salute SpA.
Ha concluso la presentazione Sandro Sabbatini, dell’Area Mercato del Fasi, riassumendo in modo conciso ma esaustivo le tutele da un punto di vista più tecnico-operativo, con un focus sulle modalità di rimborso del Fondo in forma diretta e indiretta e sulle novità introdotte nel 2024, oltre a rispondere alle domande poste dai partecipanti in merito alla giusta documentazione da inoltrare per i rimborsi odontoiatrici e non e la detraibilità e deducibilità dei contributi e delle spese sostenute per le prestazioni sanitarie.
In sintesi, l’incontro organizzato da Federmanager e Fasi ha dimostrato quanto sia strategico per le aziende investire nel welfare sanitario per i propri dirigenti. Un welfare sanitario ben strutturato non solo eleva la qualità della vita dei dipendenti, ma contribuisce anche a creare un ambiente lavorativo più produttivo e sostenibile, una componente essenziale per il successo organizzativo.
